Le PDG de Lucid a reçu 263 millions de dollars en primes de performance en 2021.

Pour tous ceux qui croyaient que les 20 millions d’euros de Carlos Ghosn, l’ancien patron de l’Alliance Renault-Nissan étaient un scandale ou que les 66 millions d’Euros verser au PDG de Stellantis ne faisait aucun sens, sachez que le grand patron de Lucid, Peter Rawlinson a gagné plus de 260 millions de dollars en primes de performance l’année dernière, juste avant que les actions de la jeune pousse ne chutent de deux tiers.
Un conseil d’administration généreux
En mars 2021, le conseil d’administration de Lucid Group qui est détenu à 61% par l’Arabie Saoudite a attribué à Rawlinson l’équivalent de 556 millions de dollars en action, selon un document déposé le 28 avril. Ces actions ont chuté de deux tiers peu de temps après. La rémunération de 263 millions de dollars de Rawlinson est l’une des plus importantes rémunérations versées à un dirigeant en 2021.
Un salaire fractionné en différentes parties
La partie liée à la performance était basée sur l’envolée éphémère du cours de l’action de Lucid Group l’année dernière. Depuis, les actions du constructeur d’automobiles électriques ont chuté. Lucid a commencé à être cotée en bourse en juillet 2021 et a atteint une capitalisation boursière de 91 milliards de dollars en novembre. La valeur marchande de la société est restée suffisamment élevée sur une période de six mois pour que Rawlinson puisse percevoir quatre des cinq tranches d’unités basées sur la performance, selon le dépôt. Les actions de performance nouvellement acquises par Rawlinson valaient 263 millions de dollars

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