Nous avons une solution pour vous!
Il est fréquent de lire sur les réseaux sociaux les frustrations d’employeurs et recruteurs se plaignant du manque de respect et du peu de courtoisie de la part de candidats ayant postulé sur une offre d’emploi.
Chez CanadaMotorJobs.com, nous comprenons le sérieux de votre démarche de recrutement et nous exigeons un comportement courtois de la part de tous nos usagers. Il est donc maintenant possible de signaler les comportements inadéquats.
Si vous êtes employeur, votre objectif n’est pas de publier une offre d’emploi, mais de trouver un bon candidat pour combler le poste. Pour atteindre cet objectif rapidement, vous devez éviter de faire certaines erreurs et surtout, ne pas les répéter. Voyez comment obtenir des candidatures de qualité rapidement.
Le portrait global de chaque candidat en un coup d’oeil!
Cette fonction permet de consulter rapidement les informations suivantes :
L’expérience
La formation
Les compétences du candidat
Indication sur ses attentes salariales
Ces cookies sont uniquement utilisés pour mémoriser vos paramètres de consentement et ne peuvent pas être décochés. Décocher cette option entraînerait l’application de vos paramètres de consentement non appliqués au site web.
Ces cookies sont utilisés pour identifier si vous êtes connecté au site web et pour identifier votre session ouverte. Ils ne sont créés que lorsque vous vous connectez ou vous inscrivez sur le site web et ne peuvent donc pas être décochés. En vous connectant ou en vous inscrivant sur le site web, vous acceptez notre politique de cookies.
Ces cookies nous permettent d’analyser la navigation sur notre site pour en améliorer le fonctionnement.
Ces cookies nous aident à limiter le nombre de fois où vous voyez une publicité, à personnaliser nos offres et services en fonction de vos centres d’intérêt, à mesurer l’efficacité d’une campagne publicitaire, etc. Ceux-ci peuvent être partagés avec nos partenaires.