{"id":200773,"date":"2025-04-15T06:40:12","date_gmt":"2025-04-15T10:40:12","guid":{"rendered":"https:\/\/news.canadamotorjobs.com\/?p=200773"},"modified":"2025-04-15T06:45:11","modified_gmt":"2025-04-15T10:45:11","slug":"un-salaire-de-295-millions-pour-la-patronne-de-gm-mary-barra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.canadamotorjobs.com\/fr\/un-salaire-de-295-millions-pour-la-patronne-de-gm-mary-barra\/","title":{"rendered":"Un salaire de 29,5 millions pour la patronne de GM, Mary Barra"},"content":{"rendered":"

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Mary Barra, PDG de General Motors, a touch\u00e9 une r\u00e9mun\u00e9ration totale de 29,5 millions USD en 2024, soit une hausse de 5,9 % par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente.<\/p>\n

Cette augmentation survient dans un contexte de performances financi\u00e8res solides et d\u2019atteinte d\u2019objectifs strat\u00e9giques, malgr\u00e9 une baisse du b\u00e9n\u00e9fice net annuel.<\/p>\n

Selon un document d\u00e9pos\u00e9 le 11 avril aupr\u00e8s de la U.S. Securities and Exchange Commission, le salaire de base de Mme Barra est rest\u00e9 stable \u00e0 2,1 millions, tout comme en 2022 et 2023. Ce sont surtout les attributions d\u2019actions, en hausse de 33 % pour atteindre 19,5 millions, qui ont fait gonfler sa r\u00e9mun\u00e9ration. Les options d\u2019achat d\u2019actions, elles, ont \u00e9t\u00e9 compl\u00e8tement supprim\u00e9es (contre 4,9 millions lors des deux derni\u00e8res ann\u00e9es). Les primes li\u00e9es \u00e0 la performance ont \u00e9galement bondi de 27 %, atteignant 6,7 millions.<\/p>\n

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L’usine de camions de GM \u00e0 Flint, au Michigan | Auto123.com<\/figcaption><\/figure>\n

Des r\u00e9sultats en dents de scie pour GM<\/strong><\/p>\n

Malgr\u00e9 une chute de 41 % du b\u00e9n\u00e9fice net \u00e0 6 milliards, GM a affich\u00e9 un r\u00e9sultat avant imp\u00f4ts record de 14,9 milliards. Ces chiffres ont permis aux employ\u00e9s syndiqu\u00e9s par l\u2019UAW (United Workers Association) de recevoir des ch\u00e8ques de participation aux b\u00e9n\u00e9fices atteignant jusqu\u2019\u00e0 14 500 $.<\/p>\n

Selon Wesley Bush, pr\u00e9sident du comit\u00e9 de r\u00e9mun\u00e9ration chez GM, ces r\u00e9sultats refl\u00e8tent les efforts du comit\u00e9 ex\u00e9cutif, \u00ab men\u00e9 par Mme Barra \u00bb, pour mener \u00e0 bien la transformation strat\u00e9gique du constructeur.<\/p>\n

Retour au sommet pour Mary Barra<\/strong><\/p>\n

Apr\u00e8s avoir c\u00e9d\u00e9 sa premi\u00e8re place en 2023 \u00e0 Carlos Tavares (Stellantis), Mary Barra redevient la dirigeante la mieux r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e des trois grands de D\u00e9troit. Le salaire de Tavares a chut\u00e9 de 37 % en 2024, tombant \u00e0 23,9 millions, notamment \u00e0 la suite de son d\u00e9part en d\u00e9cembre dernier.<\/p>\n

Chez Ford, le chef de la direction Jim Farley a vu sa r\u00e9mun\u00e9ration baisser de 6,1 %, \u00e0 24,9 millions, alors que les ventes de v\u00e9hicules \u00e9lectriques et les objectifs de qualit\u00e9 n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 atteints.<\/p>\n

Un \u00e9cart de r\u00e9mun\u00e9ration toujours saisissant<\/strong><\/p>\n

En 2024, Mary Barra a gagn\u00e9 310 fois le salaire m\u00e9dian d\u2019un employ\u00e9 chez GM, estim\u00e9 \u00e0 95 111 $, contre un ratio de 303 pour 1 l\u2019an dernier. Cette statistique continue de nourrir les d\u00e9bats sur les in\u00e9galit\u00e9s salariales dans le secteur.<\/p>\n

Les autres hauts dirigeants de GM bien servis sont :<\/p>\n