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Les membres d’Unifor chez General Motors Canada ont vot\u00e9 ce week-end pour ratifier un accord de principe. Cet accord a \u00e9t\u00e9 conclu la semaine derni\u00e8re apr\u00e8s une br\u00e8ve gr\u00e8ve. \u00c0 Catharines et Woodstock, en Ontario, 80,5 % de membres ont vot\u00e9 en faveur de l’accord. Les avantages de cet accord incluent des augmentations de salaire d’environ 20 % pour les travailleurs de longue date sur une p\u00e9riode de trois ans, une r\u00e9duction de la grille des salaires et des primes de 10 000 $ pour les travailleurs \u00e0 temps plein. La pr\u00e9sidente du syndicat, Lana Payne, a qualifi\u00e9 cet accord d’offrant des “am\u00e9liorations de vie” pour les membres. Elle a soulign\u00e9 que cet accord r\u00e9sulte d’une n\u00e9gociation collective authentique visant \u00e0 apporter plus de justice et d’\u00e9quit\u00e9 sur les lieux de travail automobiles.<\/p>\n
\nLe comit\u00e9 de n\u00e9gociation d’Unifor et les n\u00e9gociateurs de GM ont finalis\u00e9 cet accord de principe le 10 octobre, \u00e0 peine 12 heures apr\u00e8s que les travailleurs de l’usine d’assemblage d’Oshawa, de l’usine de propulsion de St. Catharines et du centre de distribution de pi\u00e8ces de Woodstock ont d\u00e9clench\u00e9 une br\u00e8ve gr\u00e8ve. C’\u00e9tait la premi\u00e8re gr\u00e8ve depuis 1996 impliquant les travailleurs de GM Canada r\u00e9gis par l’accord-cadre entre le syndicat et le constructeur automobile.<\/p>\n
\nAvant le vote des membres, le comit\u00e9 de n\u00e9gociation d’Unifor a obtenu l’appui unanime des dirigeants de la production et des m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s des sections locales 222, 199 et 636. Le vote a eu lieu en ligne ou lors de r\u00e9unions de ratification en personne les 14 et 15 octobre, selon la pr\u00e9f\u00e9rence de la section locale.<\/p>\n
\nLa pr\u00e9sidente de GM Canada, Marissa West, a qualifi\u00e9 la ratification de la nouvelle convention collective d’importante nouvelle pour les employ\u00e9s de l’Ontario et pour les communaut\u00e9s o\u00f9 ils travaillent. Elle a exprim\u00e9 sa gratitude envers M. Payne et le reste de l’\u00e9quipe de n\u00e9gociation du syndicat pour ce r\u00e9sultat positif. Elle a ajout\u00e9 que l’accord reconna\u00eet les contributions des 4 200 membres d’\u00e9quipe en offrant des augmentations significatives des salaires, des avantages sociaux et de la s\u00e9curit\u00e9 de l’emploi, tout en assurant la comp\u00e9titivit\u00e9 future de GM Canada.<\/p>\n
\nCet accord d’Unifor avec GM suit de pr\u00e8s les gains obtenus dans l’accord avec Ford Motor Co. du Canada le mois pr\u00e9c\u00e9dent. Unifor a commenc\u00e9 ce cycle de n\u00e9gociations avec les trois constructeurs de Detroit le 10 ao\u00fbt, avant de cibler Ford le 29 ao\u00fbt. Apr\u00e8s avoir conclu des accords de trois ans avec Ford et GM, le syndicat pr\u00e9voit des n\u00e9gociations \u00e0 venir avec Stellantis. Stellantis est la plus importante des trois entreprises au Canada, employant environ 8 200 travailleurs horaires sur neuf sites syndiqu\u00e9s. L’entreprise construit \u00e9galement une usine de cellules de batteries en coentreprise \u00e0 Windsor, une d\u00e9cision que le syndicat Unifor a pris pour la syndiquer. Cette s\u00e9rie d’accords s’inscrit dans la strat\u00e9gie de n\u00e9gociation typique d’Unifor visant \u00e0 obtenir des avantages significatifs pour ses membres.<\/p>\n
Avec des renseignementsa d’Automotive News Canada<\/p>\n
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Le texte Ratification d\u2019un accord entre GM et Unifor au Canada<\/a> provient de L’annuel de l’automobile – Actualit\u00e9 automobile<\/a><\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Les membres d’Unifor chez General Motors Canada ont vot\u00e9 ce week-end pour ratifier un accord de principe. Cet accord a \u00e9t\u00e9 conclu la semaine derni\u00e8re apr\u00e8s une br\u00e8ve gr\u00e8ve. \u00c0 Catharines et Woodstock, en Ontario, 80,5 % de membres ont vot\u00e9 en faveur de l’accord. Les avantages de cet accord incluent des augmentations de salaire […]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"close","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[101],"tags":[],"yoast_head":"\n